Pedagogisch Professional – babygroep 0-2 jaar.

Ben jij op je best tussen de allerkleinsten, fijne collega’s en een omgeving waarin aandacht en geborgenheid centraal staan? Dan is dit jouw plek. 

Op de babygroep van Kinderdagverblijf Up aan de Esdoornstraat zorg je samen met je collega’s voor een veilige en vertrouwde plek waar baby’s alle ruimte krijgen om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Met jouw aandacht, rust en warmte zorg je ervoor dat ieder kind zich gezien en geborgen voelt.

Wat ga je doen?

• Als pedagogisch professional op de babygroep begeleid en verzorg je de jongste kinderen binnen onze opvang;
• Je sluit aan bij het individuele ritme en de behoeften van ieder kind en hebt oog voor de verschillende ontwikkelingsfasen;
• Je zorgt voor rust en structuur, maar creëert ook volop momenten om samen te ontdekken, bewegen en spelen;
• Daarnaast bouw je een vertrouwde band op met ouders en werk je nauw samen met je collega’s om iedere baby de beste start te geven.

Jij bent iemand die…

• Graag met baby’s werkt en oog heeft voor hun individuele behoeften;
• Sensitief en responsief handelt;
• Rust en geborgenheid weet te bieden;
• Goed kijkt en luistert naar wat een kind nodig heeft;
• Makkelijk contact maakt met ouders;
• Initiatief toont en actief bijdraagt aan de groep;
• De ontwikkeling en het welzijn van ieder kind stimuleert.

Wij vragen

• Een passend diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
• Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag. Dit zijn de vaste werkdagen voor deze vacature;
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met baby’s;
• Een positieve, betrokken en enthousiaste werkhouding;
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het werken met de jongste kinderen.

Wij bieden

Werk dat ertoe doet bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, waar gelijke kansen voor alle kinderen centraal staan, én de mogelijkheid om deel uit te maken van een fijn en betrokken team.

Daarnaast bieden wij:

• Een contract waarbij woensdag en vrijdag je vaste werkdagen zijn, met mogelijkheid tot uitbreiding in uren;
• Schaal 6 volgens cao-kinderopvang (2.681 – 3.684);
• Tegemoetkoming zorgverzekering (€8,- basis en €8,- aanvullend);
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• 5,8 weken verlof per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Korting op het afnemen van kinderopvang binnen Morgen;
• Pensioenregeling via PFZW (50/50 premie);
• FiscFree-regeling (o.a. korting op een fiets, laptop of telefoon);
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan met je cv en motivatie.

Zien wij een match? 

1. Dan nemen we telefonisch contact met je op;
2. Plannen we een kennismaking op de locatie;
3. Loop je een dagdeel mee;
4. Doen we bij wederzijds enthousiasme een passend aanbod.

Wij kijken uit naar je reactie!