Een creatieve en resultaatgerichte verbinder met een neus voor talent. Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, zet pakkende campagnes op en bedenkt originele manieren om nieuwe doelgroepen te bereiken. Je hebt oog voor diversiteit en inclusie en vindt het leuk om kandidaten te enthousiasmeren voor een loopbaan in de kinderopvang.
Wij zijn Kinderopvang Morgen – een maatschappelijke organisatie waar alles draait om ontwikkeling. Voor kinderen én voor collega’s. Samen met HR, M&C en leidinggevenden werk je bij ons aan een sterk werkgeversmerk én aan de strategische personeelsplanning, zodat we vandaag én morgen voldoende gekwalificeerde professionals hebben om onze groepen te draaien.
Een hbo-diploma
Minimaal 2 jaar ervaring als corporate recruiter (liefst in kinderopvang, zorg of onderwijs)
Beschikbaar voor 32-36 uur per week, dagen in overleg.
Je hebt affiniteit met de doelgroep en je weet wat pedagogisch professionals bezighoudt.
Creativiteit om buiten de gebaande paden te werven en nieuwe doelgroepen aan te boren
Oog voor diversiteit, inclusie en onze maatschappelijke identiteit
Energie en resultaatgerichtheid: jij gaat voor een succesvolle match
Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief
De kans om creatieve campagnes te ontwikkelen en direct impact te maken
Samenwerking met bevlogen collega’s binnen HR, M&C en op de locaties
De functie is gewaardeerd in schaal 9 van de cao Kinderopvang (maximaal € 4.823 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
Goede arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, Fiscfree, reiskostenvergoeding, tegemoetkoming zorgverzekering.
Bouw jij mee aan de beste werkplek voor pedagogisch professionals? Solliciteer nu en word onze nieuwe Recruiter bij Morgen!
Nog vragen? Bel gerust met Annemiek van Veen (06-27012461).
